Komanda rifahlığı, ölçülə bilir.
İşçilərinizə validasiya edilmiş, məxfi rifahlıq qiymətləndirmələri təqdim edin. Fərdi məxfiliyi pozmadan riskləri erkən görmək üçün toplu komanda insightları əldə edin.
%77
işçi əhəmiyyətli işlə bağlı stress yaşadığını bildirir (APA, 2024).
$300B
iş yeri stressinin işəgötürənlərə illik dəyəri.
%50
işdən ayrılmaların tükənmə və zəif rifahlıqla əlaqəli hissəsi.
Komanda rifahlığını niyə ölçmək lazımdır?
Ölçmədiyinizi idarə edə bilməzsiniz. Standart bağlılıq sorğuları nüansı qaçırır. Qiymətləndirmələrimiz birbaşa iş yeri stressi və tükənmə üçün qurulub.
Riskləri erkən görün
Tükənmə, yorğunluq və iş yükü problemlərini dövriyyə, xəstəlik məzuniyyəti və ya performans azalmasına çevrilmədən əvvəl görün.
Əvvəlcə məxfilik
İşçilər qiymətləndirmələri anonim tamamlayır. Siz yalnız komanda səviyyəsində insight görürsünüz. Güvən sistemin içinə qurulub.
Dəqiq hərəkət edin
Sahə üzrə ballama təzyiqin harada toplandığını göstərir və düzgün müdaxilələrə sərmayə qoymağa imkan verir.
Necə işləyir
Qurulumdan tətbiq edilə bilən insightlara dörd addımda keçin. Mürəkkəb inteqrasiya və ya ağır İT yükü yoxdur.
Kampaniya yaradın
Qiymətləndirmə seçin, vaxt planını təyin edin və komandanız üçün dəvət tokenləri yaradın.
İşçiləri dəvət edin
Unikal tokenləri e-poçt, Slack və ya istənilən daxili kanal vasitəsilə paylaşın. Hesab yaratmaq lazım deyil.
İşçilər iştirak edir
Komanda üzvləri tokeni daxil edir və qiymətləndirməni 10-15 dəqiqəyə tamamlayır. Varsayılan olaraq anonimdir.
Komanda insightları alın
Sahə ortalamaları, risk bölgüsü və prioritet fokus sahələri olan toplu hesabat alın.
Komandalar üçün mövcud qiymətləndirmələr
Komandanız üçün uyğun dərinlik səviyyəsini seçin. Hər iki qiymətləndirmə validasiya olunmuş tədqiqat alətlərindən istifadə edir və tətbiq edilə bilən sahə üzrə insightlar verir.
İlkin Rifahlıq və Risk Taraması
Geniş rifahlıq görünüşü
İşçi rifahlığını 5 əsas sahə üzrə xəritələyir: ümumi əhval, stresslə başa çıxma, enerji, iş yükü və iş-həyat balansı. İlk komanda yoxlaması üçün uyğundur.
- Hər nəfər üçün təxminən 10 dəqiqə
- 5 rifahlıq sahəsi
- 32 sual
Davamlı İş Yükü və Tükənmişlik Riski Baxışı
Hərtərəfli tükənmə analizi
Tükənmə, bağlılıq, iş yükü, bərpa keyfiyyəti və rol aydınlığı daxil olmaqla 9 sahəni analiz edir. Komanda üzrə tükənmə nümunəsi aşkarlanmasını ehtiva edir.
- Hər nəfər üçün təxminən 15 dəqiqə
- 9 risk sahəsi
- Tükənmə nümunəsi aşkarlanması
Komanda hesabatınıza nələr daxildir
Kampaniya bağlandıqdan sonra toplu komanda hesabatı alırsınız. Fərdi məlumat deyil, yalnız insan strategiyanız üçün vacib olan nümunələr.
Sahə ortalamaları
Sistematik təzyiq nöqtələrini görmək üçün hər rifahlıq sahəsinin komanda üzrə orta balını izləyin.
Risk bölgüsü
Komandanın hansı faizinin aşağı, izləmə və ya yüksəlmiş risk bandlarında olduğunu görün.
Fokus tövsiyələri
Ən çox müdaxilədən fayda görəcək sahələr üçün dataya əsaslanan tövsiyələr alın.
Trend izləmə
Təkrarlanan kampaniyalar apararaq nəticələri zamanla müqayisə edin və təsiri ölçün.
Dizayn üzrə məxfilik
Qiymətləndirmələr anonimdir; axın zamanı işçi adı və ya e-poçtu toplanmır.
Fərdi ballar işçi açıq razılıq vermədikcə işəgötürənlə paylaşılmır.
Komanda hesabatları toplu və anonimdir; minimum iştirak hədləri kiçik qrupları qoruyur.
İşçilər öz tam nəticələrini dərhal görürlər. Öz məlumatları barədə işəgötürəndən daha çox məlumata sahib olurlar.
Səmimi cavablar və mənalı məlumat üçün işçi güvəni əsasdır. Bunu varsayılan olaraq qoruyuruq.
Dəvət tokeniniz artıq var?
İK komandanız sizə qiymətləndirmə tokeni göndəribsə, başlamaq üçün aşağıya daxil edin.
Cavablarınız anonimdir. Fərdi nəticələr açıq razılığınız olmadan paylaşılmır.
Tez-tez Verilən Suallar
Komandanızın rifahlığını anlamağa hazırsınız?
İK komandanızın hərəkətə keçə biləcəyi toplu insightlarla birlikdə validasiya edilmiş, məxfilik öncüllüklü qiymətləndirmələr əldə edin.
Varsayılan olaraq məxfilik | Toplu hesabatlar | Tədqiqata əsaslanan | Kampaniya idarəetməsi